Im Workshop „Coaching für Führungskräfte“ befassen Sie sich an drei Terminen im Jahr intensiv mit Ihren individuellen Themen rund um Führung, Strategie und Arbeitsorganisation. In einer kleinen Gruppe, bestehend aus Führungskräften unterschiedlicher Branchen und Unternehmen, haben Sie die Gelegenheit innezuhalten, sich und Ihre Situation neu zu betrachten, Ihre Befindlichkeit und Ihre Anliegen wahrzunehmen. Sie lernen durch die aktive Teilnahme an den Coachingprozessen der Teilnehmenden unterschiedliche Anforderungskontexte, Unternehmenskulturen und Problemlösungsstrategien kennen.
Hintergrund:
Immer häufiger wird in zeitlich befristeten Projektzusammenhängen gearbeitet. An mehreren Projekten gleichzeitig und organisationsübergreifend. Kompetenz- und Aufgabenverteilung, Rollenerwartung und Loyalität in Teams gilt es stets neu auszuhandeln. Die Spannungen zwischen den individuellen Interessen und der geforderten Selbstorganisation auf der einen Seite und dem nötigen Vertrauen in die Fairness und Verlässlichkeit der Kooperationspartner auf der anderen Seite müssen immer wieder neu ausbalanciert werden.
Nur wenn der „Sinn des Ganzen“ überzeugt und die erklärten Ziele und Werte mit dem gelebten Verhalten übereinstimmen, lässt sich der innere Zusammenhalt einer Organisation auch in Veränderungsprozessen aufrechterhalten.
Zielgruppe:
Sie starten als Führungskraft
- in einer neuen Organisation oder einem neuen Team. Sie wollen die Herausforderung meistern und die Zusammenarbeit in den Teams weiterentwickeln. Am Beginn kostet das viel Kraft und führt zu Unsicherheiten auf beiden Seiten. Coaching in der Gruppe hilft, um sich über die eigenen Stärken klar zu werden und andere Sichtweisen und Erfahrungen zu nutzen,
Sie sind schon angekommen als Führungskraft
- sie kennen Ihre Organisation, kennen die Abläufe und das, was sich bewährt hat. Sie wissen, was sie können. Jetzt wollen und sollen Sie sich den Changeprozess kümmern: neue Abläufe, neue Aufgaben etc. und dabei auch die Unentschlossen und Unwilligen mitnehmen. Coaching in der Gruppe hilft um andere Perspektiven zu entwickeln, Raum für neue Ideen zu schaffen und Konflikte zu bearbeiten.
Sie wollen woanders hin
- und wissen noch nicht ganz genau wo das sein wird. Sie sind noch in Ihrer Organisation und möchten sich weiterentwickeln oder etwas ganz anderes machen. Ein neuer Lebensabschnitt. Oder Sie möchten Ihren Abschied gut vorbereiten, damit Sie gut in das Neue starten können. Coaching in der Gruppe hilft, Impulse und Anregung für diesen neuen Weg zu bekommen und einen guten Übergang zu finden.
Sie bringen Ihre Themen aus dem Führungsalltag ein und bekommen dafür Coaching und Anregungen. An jedem Termin wird ein aktuelles und erprobtes Führungstool vorgestellt.
Die Termine sind auch einzel buchbar.
Ort:
Institut CB Bildung & Beratung, Grundstr. 17, 20257 Hamburg-Eimsbüttel.
Kosten:
195,00 € + MwSt. pro Tag
Die Teilnehmer*innenzahl ist auf 6 Personen begrenzt.
Termine:
13.06.2022|10.10.2022
10.00 -17.00 Uhr
Leitung:
Christine Behrens, Geschäftsführerin CB Bildung & Beratung, Lehrtrainerin, Transaktionsanalytikerin
Downloads:
Anmeldung (PDF-Dokument, 321 KB)
Senden an: Formular
Termine Führungskräfte Coaching
| Zeiten |
|---|
| Montag 10.00 – 17.00 Uhr |